人才招聘

一、采样员4

 

岗位职责:

1、环境监测采样方案的制定;

2、环境现场采样的实施和质量保证;

3、现场采样测试设备的维护和保养;

4、协助开发新的测试方法。

5、实验检测各操作。

6、负责采样及使用采样设备进行检测。

 

岗位要求:

1、 大专及以上学历,分析化学等相关专业;

2、能接受短期出差;

3、可接受优秀应届毕业生。

 

薪资待遇:工资三千以上,每天八小时工作制,白班,转正后交五险,每月休息四天,提供住宿,出差补助。

 

二、环境验收报告编辑人员2

 

岗位职责:

1、承担环境验收项目服务工作,熟悉有关环境管理标准、环境质量标准、污染物排放标准、监测方法标准、技术规范及有关法规,熟练掌握环境监测综合评价技术;

2、收集与该项目有关的资料,必要时进行现场踏勘,了解该项目详细情况,弄清各类污染物的产生环节、治理设施和排放情况,核实监测内容、项目和点位情况(包括现场监测设施和环境条件);

3、负责监测报告的编制,严格遵守质量手册的规定,按要求编写各类监测报告(报表),合理评价监测结果,必要时对监测结果提出意见和解释;

4、按时完成编写任务,确保监测报告(报表)内容完整、数据结论正确、版面美观。

岗位要求:

 

1、专科及以上学历,分析化学、环境工程等相关专业;

2、具有内审员证或监测上岗证人员优先考虑;

3、具有1-3年验收报告或环评报告经验的优先考虑,优秀应届生亦可考虑。

 

薪资待遇:工资三千以上,每天八小时工作制,白班,转正后交五险,每月休息四天,提供住宿。

 

三、检测分析人员2

岗位职责:

1、常规理化分析。

2、实验室质量和技术文件处理。

3、分析仪器操作。

岗位要求:

 

1、相关专业,专科及以上学历(中专学历,工作经验丰富者优先考虑);

2、具备液相色谱、气相色谱等的相关知识,能熟练操作者优先。

3、有样品前处理经验。

4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

5、能长期发展。

 

薪资待遇:工资三千以上,每天八小时工作制,白班,转正后交五险,每月休息四天,提供住宿。

四、业务员2

岗位职责:

 

(1)按时完成公司下达的任务指标。

(2)努力开发新客户,维持好老客户,建立完善客户信息档案。

(3)按要求制作标书,灵活应对各种问题,并妥善处理。

岗位要求:

 

1、大专以上学历、男女不限

2、有销售经验的优先录用

 

薪资待遇:底薪三千以上,转正后交五险,每月休息四天,出差补助。

 

五、业务经理1

 

岗位职责:

(1)在总经理的领导下全面负责市场开发部的全面管理工作。

(2)根据公司战略规划和年度经营计划,制定市场部的年度工作计划,依据批准的年度工作计划制定季度和月度工作计划,并确保按计划完成各项目标、任务。

(3)负责根据市场的变化及时调整市场开发维护战略、战术。

(4)负责本部门员工的工作安排与调整,绩效考核,专业技能的培训和指导。

(5)负责审核员工的提成、出差等各项费用开支。

(6)定期或不定期组织召开市场分析会,分析市场情况,总结交流成功的经验,分析失败的原因,探讨市场开拓方式、方法,并监督落实。

(7)负责组织制定本部门的各项管理制度及工作流程。

(8)负责按照政府招标的要求对本部门编制的标书进行详细的审查。

(9)负责协调相关内外部关系。

岗位要求:

 

1、大专及以上学历、男女不限

2、市场开发及管理经验3年以上

3、从事检测行业者优先

4、有政府合作经验或良好关系者优先

 

薪资待遇:底薪四千以上,转正后交五险,每月休息四天,出差补助。


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